(El español está disponible abajo)
Dear Team Austin ISD,
We wanted to answer two frequently asked questions we’ve received since the email distribution of the December Staff Survey on Friday, Dec. 11. Any further additions to the FAQ will be posted at www.austinisd.org under the announcements section.
What happens if Austin ISD offers remote off-campus instruction for the first week of January?
The Texas Education Agency requires school districts to offer on-campus instruction. If Austin ISD moves to only offer remote off-campus instruction for the first week of January, we would work with TEA to use waivers or daily minutes in ways that do not add new instructional days to the school year.
Does the proposed calendar adjustment affect teacher contracts?
In the event of an all-district closure, contracted employees would not be working those days. The proposed adjustment would not add new instructional days to the calendar, it would move them to later in the year. Making up the time could be accomplished by offering instruction during Spring Break, offering school one Saturday a month or moving the closure days to the end of the current school year.
Estimado equipo del Austin ISD:
Queríamos responder a dos preguntas que recibimos después de haber enviado la encuesta de diciembre para el personal que se envió por correo electrónico el viernes, 11 de diciembre. Cualquier adición a las preguntas frecuentes se publicará en www.austinisd.org en la sección de anuncios.
¿Qué ocurrirá si el Austin ISD ofrece instrucción remota fuera del plantel durante la primera semana de enero?
La Agencia de Educación de Texas requiere que los distritos escolares ofrezcan instrucción en los planteles. Si el Austin ISD hace la transición a la instrucción remota fuera del plantel durante la primera semana de enero, coordinaríamos con la TEA para utilizar exenciones o minutas diarias para no tener que añadir días adicionales de instrucción al ciclo escolar.
¿Cómo se afectarían los contratos de los maestros con el ajuste propuesto del calendario?
En el caso de un cierre de todo el distrito, los empleados contratados no estarían trabajando esos días. El ajuste propuesto no añadiría nuevos días de instrucción al calendario, se moverían más adelante durante el ciclo escolar. Se podrían reponer los días por medio de ofrecer instrucción durante las vacaciones de primavera, un sábado al mes o moviendo los días de cierre hasta el final del ciclo escolar en curso.