(El español está disponible abajo)
The long-range plan includes a prioritized list of 66 goals and approximately 457 total strategies. Prioritized strategies that require bond funding were forwarded to the Bond Steering Committee for consideration into the 2022 bond program. There are approximately 242 operational strategies categorized as “immediate”, meaning implementation should begin in 1-2 years. These strategies may impact the annual M&O budget, and/or changes to district policies and practices.
Accountability for both the overall goal and the individual strategies are assigned to a specific chief/department. Success will be measured by metrics identified for each goal. Reporting and transparency of the progress will occur regularly and be led by a dedicated Bond Implementation & Communications Team under the Chief of Operations.
The LRP is an iterative plan to be implemented and updated through approximately five-year cycles. Implementation will begin after board approval.
The LRP will be presented to the Board of Trustees in March 2023.
Long-range Plan Deliverables >
El plan a largo plazo (LRP, por sus siglas en inglés) incluye una lista priorizada de 66 metas y un total de aproximadamente 457 estrategias. Las estrategias priorizadas que requieren financiación del bono se enviaron al Comité Directivo del Bono para su consideración en el programa del bono 2022. Hay aproximadamente 242 estrategias operativas categorizadas como “inmediatas”, lo que significa que la implementación debería comenzar en 1-2 años. Estas estrategias pueden afectar el presupuesto de M&O anual, y/o los cambios en las políticas y prácticas del distrito.
La responsabilidad por la meta general y las estrategias individuales se le asigna al director/departamento específico. El éxito se medirá mediante las métricas identificadas para cada meta. El informe y la transparencia del progreso tendrán lugar regularmente y serán dirigidos por un Equipo de Comunicaciones e Implementación del Bono a cargo del Director de Operaciones.
El LRP es un plan iterativo que se implementará y actualizará a través de ciclos de aproximadamente cinco años. La implementación comenzará luego de la aprobación de la mesa directiva.
El LRP se presentará a la mesa directiva en marzo de 2023.