Austin ISD Increases Compensation for All

(La versión en español está disponible abajo) 

Superintendent Paul Cruz announced this morning permanent salary increases for staff, made possible after Gov. Greg Abbott signed into law HB3, a historic overhaul of the state's public education finance system.

Cruz was joined by trustees, staff and representative from Education Austin and the Austin Association of Public School Administrators as he announced:

  • 7% compensation increase for teachers, counselors and librarians with more than five years of experience;
  • 6% compensation increase for all other staff;
  • A $500 stipend increase to special education teachers, an investment of about $500,000; and
  • A $1,000 stipend increase to bilingual teachers, which reflects a $1.2 million investment.

"We want to recognize the great work that our staff do every day, and we want to thank them for the exceptional work they do to make sure the students we serve are encouraged, supported and successful," he said. "We're very excited with today's announcement and this wonderful opportunity we have around employee compensation."

All increases go into effect the first day of July. The salary increase is one of the highest in district history.

Board President Geronimo Rodriguez thanked his fellow board members for their dedication and months of work on the district's budget.

"It takes a lot of teamwork," Rodriguez said. "It's an investment in our most important resource-our people. Teachers are the heart of it, but ultimately, it's all of our responsibility to transform children to provide them the guidance, confidence and self-worth they need to graduate high school college-, career- and life-ready."

Because of HB3, the district's budget deficit will also decrease, from approximately $60 million to about $5 million.

Nikki Graham, vice chairwoman of the Greater Austin Chamber of Commerce's education committee, said the chamber strongly supports the district's investment in its employees.

"We are sure this is just the next step of many by trustees and administration to create a competitive compensation system that will ensure Austin ISD graduates all of its young people ready for college, military and the high-performance workplace," Graham said.

 

AISD's first day of classes for the 2019-20 school year is Aug. 20.


El superintendente Paul Cruz anunció esta mañana aumentos salariales permanentes para los empleados, lo cual ha sido posible después de que el gobernador Greg Abbott firmó el Proyecto de Ley 3 de la Cámara de Representantes (HB3, por sus siglas en inglés), una reforma histórica al sistema financiero de la educación pública del estado.

Cruz estaba acompañado por miembros de la Mesa Directiva, empleados y representantes de Education Austin, así como por la Asociación de Administradores de la Educación Pública de Austin cuando anunció:

  • un aumento del 7% al salario de los maestros, consejeros y bibliotecarios con más de cinco años de experiencia;

  • un aumento del 6% al salario de todo el resto del personal;

  • un aumento de $500 al estipendio para nuestros maestros de educación especial, una inversión de aproximadamente $500,000; y

  • un aumento de $1,000 del estipendio para nuestros maestros bilingües, que refleja una inversión de $1.2 millones.

Dijo: "Queremos reconocer el gran trabajo que nuestro personal realiza todos los días y queremos agradecerles por el excepcional trabajo que realizan para garantizar que los estudiantes que servimos estén motivados, apoyados y tengan éxito. Estamos muy emocionados con el anuncio de hoy y la maravillosa oportunidad que tenemos con la remuneración a los empleados".

Todos los aumentos entran en efecto el primer día de julio. El aumento salarial es uno de los más elevados en la historia del distrito.

El presidente de la Mesa Directiva Gerónimo Rodríguez les agradeció a sus compañeros miembros de la Mesa Directiva por su dedicación y meses de trabajo en el presupuesto del distrito.

Rodríguez dijo: "Se necesita mucho trabajo en equipo. Es una inversión en nuestro recurso más importante, nuestra gente. Los maestros son el corazón, pero, a fin de cuentas, es responsabilidad de todos transformar a los estudiantes, brindándoles la guía, confianza y autoestima que necesitan para graduarse de la preparatoria listos para la universidad, la carrera profesional y la vida".

Gracias al HB3, el déficit del presupuesto del distrito también disminuirá, de aproximadamente $60 millones a cerca de $5 millones.

Nikki Graham, vicepresidenta del comité de educación de la Cámara de Comercio del Área Metropolitana de Austin, dijo que la cámara apoya firmemente la inversión del distrito en sus empleados.

Graham dijo: "Estamos seguros de que esto es solo el primer paso de muchos que darán los miembros de la Mesa Directiva y la administración para crear un sistema de remuneración competitivo, que garantizará que todos sus jóvenes del Austin ISD se gradúen listos para la universidad, el ejército y el espacio de trabajo de alto rendimiento".

 

El primer día de clases del ciclo escolar 2019-20 en el AISD es el 20 de agosto.