Family Newsletter - June 23

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Family Newsletter

By Nayeli Santoyo & Collaborators ● Jun 23, 2023

Smart Brevity^® count: 6.5 mins...1751 words

Happy summer! 🌻 I hope your family is enjoying the break, despite the heat wave.

💵 We have an update on the new 2023-24 Austin ISD budget, which the Board of Trustees approved early Friday morning. The new budget includes the across-the-board pay raise for all teachers and staff approved in May.

There’s also an update on actions by the Texas Legislature that affect public schools, and a look ahead to fall, when legislators will likely return to Austin to take up more voucher proposals.

🚌 Austin ISD will host a career fair for classified positions on Saturday morning, June 24. Compensation starts at $20/hour for classified positions, and $25/hour for bus drivers. Interested applicants can RSVP and learn more at https://bit.ly/CareerFairAnn.

📚 Reading is a great way to beat the summer heat AND keep students engaged with learning. The 5 Book Dive Summer Reading Program encourages students to read at least five self-selected books over the summer, with book lists by grade and reading level in English and Spanish.

🍽 We all know that kids get hungry, even (or maybe especially) in the summer. Over 50 Austin ISD campuses are serving free breakfast and lunch this summer. All children 18 and under are welcome, no identification or registration required.

📝 Results for End-of-Course STAAR tests will be available through Austin ISD’s Parent Portal on June 30. STAAR results for Grades 3-8 will be available in the Parent Portal on August 16.

📝 And a reminder – registration for the 2023-24 session of Austin ISD’s UpClose community leadership program is open until July 31. Apply today!

📆 Looking ahead to fall, Austin ISD is hosting our 2nd annual district-wide Showcase at the Palmer Events Center on September 23. This takes the place of the district-wide Back to School Bash from previous years. Mark your calendars now!

1 big thing: Trustees pass $1.86 billion budget, including across-the-board pay raise 💵

Early Friday morning, the board of trustees voted unanimously to approve a $1.86 billion budget for the 2023–24 fiscal year, which starts on July 1. The budget includes $940 million in recapture payments to the state, about 50% of the district’s total expenditures for the year.

Catch up quick: On May 18, the trustees approved across-the-board pay raises for all district teachers and staff for the 2023–24 school year. Trustees agreed to spend $52 million of district savings to fund the pay increase.

What they’re saying: “Our commitment to increased pay is already showing strong results. This time last year, the district faced about 1,000 teacher vacancies. Today, we have just 80 vacancies. When our students return in August, we expect every campus to be staffed with the highly-qualified teachers, librarians, principals, counselors, bus drivers, cafeteria workers and custodians who are essential to every child’s success,” Trustees Arati Singh and Lynn Boswell wrote this week in the Austin American-Statesman.

Why it matters: The new compensation package provides meaningful raises for all teachers and staff:

$4 per hour flat raise for all classified employees (AUX, IS, NIS, IT, BD, PD pay scales), bringing the minimum hourly rate to $20/hour
7% increase for teachers, librarians, counselors, instructional coaches, and Special Education-related services (employee receives the better of the percentage increase or placement on the new step)
5% increase for Administrative Professionals AP1–AP12 (up to high school principals and directors) and 3% increase for AP13–16 (executive directors and above) based on midpoint
Above-market adjustments for Licensed Specialists in School Psychology (LSSPs) and Ed Diagnosticians
Increased stipends for bilingual and Special Education staff to $7,000 each, with an expansion of which positions qualify

Yes and… While these investments reflect a projected $52 million deficit, Austin ISD values our employees and is committed to doing what is necessary to take care of them.

Go deeper with the opinion editorial by trustees Arati Singh and Lynn Boswell published in the Austin American-Statesman, supporting the new district budget.

2. Summer registration clinics help families prepare for school; enROLLing buses are coming! 🚌

At Indian Cave State Park in Nebraska, there is a small village that has been restored, one building is an old-time schoolhouse – not much to look at from the outside but well-maintained inside.

Austin ISD is hosting registration clinics on Tuesday, June 27 and Wednesday, June 28 from 12:30 to 6:30 pm to provide one-on-one registration support for families.

In-person registration is available at:

Dobie Middle School, 1200 E. Rundberg Lane, Austin, TX 78753
Austin ISD Central Office, 4000 S. I-H 35, Austin, TX 78704

What they’re saying: “[The in-person registration clinic] helped me a lot,” said Ricci Alvarez, who recently moved here from Florida with her five-year-old daughter.

Speaking your language: Families can get help in English or Spanish. "It's safer to come in person and get help because [Austin ISD staff] explained everything to me, because maybe we read [English], but we don't understand and then we get confused," said Blanca Martinez, mom of four-year-old Ramon.

By the numbers: This is the third year that Austin ISD has held summer Registration Clinics for families who need in-person help to register their students. Last year Austin ISD helped 863 families during summer registration clinics.

What’s next: The month-long series of clinics wraps up on June 28, but be on the lookout for Austin ISD enROLLing buses deployed around the city in early August to help families get their students signed up before school starts on August 14.

For more information visit www.austinisd.org/enroll, text "enroll" to 512-886-6434 or call the family support number at 512-414-9187.

3. June 27 listening sessions kick off new ombuds office 📣

Austin ISD is re-establishing the Ombuds Office to help families and staff navigate the district by hearing concerns that have not been resolved by a campus or the Central Office.

Why it matters: The Ombuds Office will be a neutral, confidential and informal department to provide information, reduce grievances and promote a culture of respect within the district.

Have your say: The Austin ISD Office of Equity is holding virtual community conversations on Tuesday, June 27 for district families and staff to share their questions, thoughts, and input about the role and purpose of the new office.

Staff zoom registration link: http://tiny.cc/staff-ombuds

Community member zoom registration link: http://tiny.cc/community-ombuds

4. Texas lawmakers expected to return with more voucher proposals

Just as Texas students will return to class this fall, Texas lawmakers are expected to return to the Capitol in the late summer or early fall to consider more voucher legislation and other education proposals.

Why it matters: Governor Greg Abbott has said he will not sign any education legislation until vouchers are passed, setting up a stand-off between public education advocates and voucher proponents. A proposal to send $4.5 billion in additional state funding to public schools, paying for teacher raises and other public education priorities, failed to pass when the Texas Senate attached a school voucher program to the bill.

Catch up quick: Proposed school voucher programs called “education savings accounts” would give some families tax money to send their students to private school or pay for certain educational expenses.

What they’re saying: “At a time when the state has a historic budget surplus of more than $32 billion, the Legislature should invest in public schools … instead of sending public dollars to private schools,” said Austin ISD’s Director of Intergovernmental Relations and Policy Oversight Edna Butts.

Relevant legislation: Legislators filed nearly 1,500 education proposals this session, of which 140 passed and over 100 were signed by Governor Abbott. Some relevant bills include:

Campus security officers – HB 3 requires safety officers on every public school campus; the bill gives schools $10 per student and $15,000 per campus, not enough to pay for the required officers. The board will convene to discuss how to meet this requirement in a way that best aligns with district values.
School libraries – HB 900 requires book vendors to assign ratings to books based on depictions or references to sex. Books that are judged to have “patently offensive” language – defined in state law as violating “current community standards of decency” – must be removed from school libraries.
Temporary teacher certification for veterans, first responders – HB 621 creates temporary 3-year teacher certifications for military veterans and first responders to teach Career & Technical Education courses.
Repayment assistance extended to LSSPs – HB 1211 extends student loan repayment assistance to Licensed Specialists in School Psychology.
Instructional material review by TEA and SBOE – HB 1605 is a sweeping education bill; among other things, HB 1605 creates a process for all instructional materials to be reviewed by the Texas Education Agency and approved by the State Board of Education.

What’s next: Governor Abbott is expected to call legislators back for a special session on vouchers in the next three months.

Go deeper.

5. Dual Language students are Hilltoppers for a week 📚

Students in library at St Edwards summer dual language program

In June, rising 11th graders in Austin ISD’s Dual Language program at Navarro, Travis, Akins and Crockett high schools attended a week-long Summer Dual Language Program at St. Edward’s University.

Students got a taste of college life with a university meal card for breakfast and lunch in the St. Edward’s cafeteria, and met with bilingual students and professors in biology, psychology, political science and theater.

The program concluded with a presentation for students and their families about financial aid and applying to college.

This partnership was funded by grants from St Edward’s donors and arranged by Dr. Emily Bernate of the St. Edward’s faculty.

6. Austin ISD congratulations the Class of 2023! 🎓

7. Austin ISD marches in Juneteenth parade

8. Upcoming events 🗓🍎

Classified Career Fair, June 24

Ombuds Office Virtual Conversations, June 27

Enrollment Clinic, June 27-28

Oak Hill Community Meeting #1, June 27

Eid Al-Adha, June 28

Austin ISD offices closed, June 29-July 7

Staff Development, August 7-9

Austin ISD Summer Commencement, August 11

First day of classes, August 14

9. Rounding up the news 📰

The News | Follow on Instagram: @timmossholder

Austin ISD board approves budget, including pay raises state refused to fund (CBS Austin)

Austin ISD school board approves deficit budget as recapture payment nears $1 billion (KUT)

Central Texas school districts include teacher raises in budgets for next school year (KVUE)

Austin ISD officials say focus on vouchers has overshadowed needs of Texas public schools (KUT)

Austin ISD Launches New Website for Potential Bond Investors (Yahoo Finance)

HVAC fixes could begin ‘as soon as this summer’ for some Austin ISD campuses (KXAN)

Austin ISD will offer free, healthy meals for area children during summer (Community Impact)

Newly built $60 million Marshall Middle School to fill gap in Northeast Austin (Austin American Statesman)

Nayeli is enjoying time with her son🎢 and trying to escape 🧊 the heat wave!

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¡Feliz verano! 🌻 Espero que su familia esté disfrutando de las vacaciones, a pesar de la ola de calor. 💵 Tenemos noticias sobre el nuevo presupuesto del Austin ISD para 2023-24 que aprobó la mesa directiva viernes por la mañana temprano. El nuevo presupuesto incluye el aumento universal para todos los maestros y el personal que se aprobó en mayo. También hay una noticia sobre las medidas de la Legislatura de Texas que afectan a las escuelas públicas y un vistazo al próximo otoño, cuando los legisladores probablemente regresarán a Austin para iniciar más propuestas de vales. 🚌 El Austin ISD tendrá una feria profesional para puestos clasificados el sábado, 24 de junio en la mañana. La compensación comienza a $20/hora para los puestos clasificados y $25/hora para los conductores de autobús. Los solicitantes interesados pueden confirmar su asistencia y obtener más información en https://bit.ly/CareerFairAnn. 📚 Leer es una excelente manera de evitar el calor del verano Y mantener a los estudiantes aprendiendo. El Programa de Lectura de Verano Zambullida en 5 Libros fomenta que los estudiantes lean al menos cinco libros que ellos hayan seleccionado durante el verano de listas de libros por grado y nivel de lectura en inglés y español. 🍽 Todos sabemos que a los niños les da hambre, incluso (o quizás especialmente) en el verano. Más de 50 planteles escolares del Austin ISD están sirviendo desayuno y almuerzo gratis este verano. Todos los niños de 18 años o menos son bienvenidos y no necesitan identificación ni registrarse. 📝 Los resultados de las pruebas STAAR de fin de curso estarán disponibles en el portal para padres de familia del Austin ISD el 30 de junio. Los resultados de las STAAR para 3.°-8.° grado estarán disponibles en el portal para padres de familia el 16 de agosto. 📝 Y un recordatorio: la inscripción para la sesión de 2023-24 del programa de liderazgo comunitario UpClose del Austin ISD está abierta hasta el 31 de julio. ¡Soliciten admisión hoy! 📆 Con vista al próximo otoño, el Austin ISD presentará su 2.a Exhibición anual de todo el distrito en el Centro de Eventos Palmer el 23 de septiembre. Esto remplaza la Feria de Regreso a Clases de todo el distrito de los años previos. ¡Anótenlo ya en sus calendarios!

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Boletín informativo para familias

By Nayeli Santoyo y otros colaboradores ● Jun 23, 2023

Smart Brevity^® count: 8 mins...2185 words

¡Feliz verano! 🌻 Espero que su familia esté disfrutando de las vacaciones, a pesar de la ola de calor.

💵 Tenemos noticias sobre el nuevo presupuesto del Austin ISD para 2023-24 que aprobó la mesa directiva viernes por la mañana temprano. El nuevo presupuesto incluye el aumento universal para todos los maestros y el personal que se aprobó en mayo.

También hay una noticia sobre las medidas de la Legislatura de Texas que afectan a las escuelas públicas y un vistazo al próximo otoño, cuando los legisladores probablemente regresarán a Austin para iniciar más propuestas de vales.

🚌 El Austin ISD tendrá una feria profesional para puestos clasificados el sábado, 24 de junio en la mañana. La compensación comienza a $20/hora para los puestos clasificados y $25/hora para los conductores de autobús. Los solicitantes interesados pueden confirmar su asistencia y obtener más información en https://bit.ly/CareerFairAnn.

📚 Leer es una excelente manera de evitar el calor del verano Y mantener a los estudiantes aprendiendo. El Programa de Lectura de Verano Zambullida en 5 Libros fomenta que los estudiantes lean al menos cinco libros que ellos hayan seleccionado durante el verano de listas de libros por grado y nivel de lectura en inglés y español.

🍽 Todos sabemos que a los niños les da hambre, incluso (o quizás especialmente) en el verano. Más de 50 planteles escolares del Austin ISD están sirviendo desayuno y almuerzo gratis este verano. Todos los niños de 18 años o menos son bienvenidos y no necesitan identificación ni registrarse.

📝 Los resultados de las pruebas STAAR de fin de curso estarán disponibles en el portal para padres de familia del Austin ISD el 30 de junio. Los resultados de las STAAR para 3.°-8.° grado estarán disponibles en el portal para padres de familia el 16 de agosto.

📝 Y un recordatorio: la inscripción para la sesión de 2023-24 del programa de liderazgo comunitario UpClose del Austin ISD está abierta hasta el 31 de julio. ¡Soliciten admisión hoy!

📆 Con vista al próximo otoño, el Austin ISD presentará su 2.a Exhibición anual de todo el distrito en el Centro de Eventos Palmer el 23 de septiembre. Esto remplaza la Feria de Regreso a Clases de todo el distrito de los años previos. ¡Anótenlo ya en sus calendarios!

1 Algo Importante: La mesa directiva aprueba un presupuesto de $1,860 millones, incluyendo un aumento universal del pago 💵

Viernes por la mañana temprano, la mesa directiva votó por unanimidad para aprobar un presupuesto de $1,860 millones para el año fiscal 2023-24, que comienza el 1.° de julio. El presupuesto incluye $940 millones en pagos de recuperación al estado, aproximadamente un 50% de los gastos totales del distrito durante el año.

Actualización rápida: El 18 de mayo, los miembros de la mesa directiva aprobaron un aumento universal del pago para todos los maestros y el personal del distrito para el ciclo escolar 2023-24. Los miembros de la mesa directiva estuvieron de acuerdo en invertir $52 millones de los ahorros del distrito para financiar el aumento de pago.

Lo que están diciendo: "Nuestro compromiso con el aumento del pago ya está teniendo sólidos resultados. Para este momento el año pasado, el distrito tenía aproximadamente 1,000 vacantes de maestros. Hoy solo tenemos 80 vacantes. Cuando nuestros estudiantes regresen en agosto, esperamos que todas las escuelas estén dotadas con maestros cualificados, bibliotecarios, directores, consejeros, conductores de autobús, trabajadores de la cafetería y conserjes, que son esenciales para el éxito de cada niño", escribieron esta semana las miembros de la mesa directiva Arati Singh y Lynn Boswell en Austin American-Statesman.

Por qué es importante: El nuevo paquete de compensación les ofrece aumentos significativos a todos los maestros y el personal:

Un aumento fijo de $4 por hora para todos los empleados clasificados (escalas de pago AUX, IS, NIS, IT, BD, PD), para llevar el pago mínimo por hora a $20
Un aumento de 7% para maestros, bibliotecarios, consejeros, especialistas en instrucción y servicios relacionados con Educación Especial (el empleado recibe el aumento porcentual o la asignación al nuevo nivel, lo que sea más)
Un aumento de 5% para profesionales administrativos AP1-AP12 (hasta directores de preparatoria y departamentales) y un 3% de aumento para AP13-16 (directores ejecutivos o de rango superior) con base en el punto medio
Ajustes por encima del valor del mercado para especialistas autorizados en Psicología Escolar (LSSP) y especialistas en diagnósticos educacionales
Un aumento de los estipendios para el personal de Educación Bilingüe y Educación Especial de $7,000 cada uno, con una expansión de cuáles puestos cumplen con los requisitos

Sí, y... aunque estas inversiones reflejan un déficit proyectado de $52 millones, el Austin ISD valora a sus empleados y está comprometido a hacer lo necesario para cuidarlos.

Profundice con la editorial de opinión de las miembros de la mesa directiva Arati Singh y Lynn Boswell publicada en Austin American-Statesman, que apoya el nuevo presupuesto del distrito.

2. Los centros de inscripción en el verano ayudan a las familias a prepararse para a escuela; ¡ya vienen los autobuses de inscRRRRipción! 🚌

El Austin ISD tendrá centros de inscripción el martes, 27 de junio y el miércoles, 28 de junio de 12:30 a 6:30 p.m. para darles apoyo individual a las familias con la inscripción.

La inscripción en persona está disponible en los siguientes lugares:

Escuela Secundaria Dobie, 1200 E. Rundberg Lane, Austin, TX 78753
Oficinas Centrales del Austin ISD, 4000 S. I-H 35 Austin, TX 78704

Lo que están diciendo: "[El centro de inscripción en persona] me ayudó mucho", dijo Ricci Álvarez, quien se mudó recientemente para acá de Florida con su hija de cinco años.

Hablando su idioma: Las familias pueden recibir ayuda en inglés o español. "Es más seguro venir en persona y obtener ayuda, porque [el personal del Austin ISD] me explicó todo, porque quizás leemos [inglés], pero no entendemos y luego nos confundimos", dijo Blanca Martínez, mamá de Ramón, un niño de cuatro años de edad.

Según las cifras: Este es el tercer año que el Austin ISD ha tenido estos centros de inscripción en el verano para las familias que necesitan esa ayuda en persona para inscribir a sus niños. El año pasado el Austin ISD ayudó a 863 familias en los centros de inscripción durante el verano.

¿Cuál es el siguiente paso? La serie de un mes de estos centros termina el 28 de junio, pero estén pendientes de los autobuses de inscRRRipción del Austin ISD que se despacharán a toda la ciudad a principios de agosto para ayudar a las familias a inscribir a sus niños antes de que comiencen las clases el 14 de agosto.

Para más información, visiten www.austinisd.org/enroll, envíen un texto que diga "enroll" al 512-886-6434 o llamen al número de apoyo a las familias: 512-414-9187.

3. Sesiones para escuchar a la comunidad inauguran la Oficina del Ómbuds el 27 de junio 📣

El Austin ISD está restableciendo la Oficina del Ómbuds para ayudar a las familias y al personal a abrirse paso a través del distrito al escuchar inquietudes que no haya resuelto una escuela o una oficina central.

Por qué es importante: La Oficina del Ómbuds será un departamento neutral, confidencial e informal cuyo fin es dar información, reducir las reclamaciones y fomentar una cultura de respeto dentro del distrito.

Compartan su opinión: La Oficina de Equidad del Austin ISD está teniendo conversaciones comunitarias virtuales el martes, 27 de junio para que las familias y el personal del distrito compartan sus preguntas, ideas y comentarios sobre el papel y el propósito de esta oficina.

Enlace de registro en Zoom para el personal: http://tiny.cc/staff-ombuds

Enlace de registro en Zoom para los miembros de la comunidad: http://tiny.cc/community-ombuds

4. Se espera que los legisladores de Texas regresen con más propuestas de vales

Así como los estudiantes de Texas regresarán a clases este otoño, se espera que los legisladores de Texas regresen al Capitolio a finales de verano o principios de otoño para considerar más legislaciones sobre vales y otras propuestas educacionales.

Por qué es importante: El gobernador Greg Abbott ha dicho que no firmará ninguna legislación sobre educación hasta que se aprueben los vales, estableciendo un duelo entre los defensores de la educación pública y los partidarios de los vales. Una propuesta para enviar $4,500 millones de financiamiento adicional para las escuelas públicas, que hubiera pagado por los aumentos para maestros y otras prioridades de la educación pública, no se aprobó cuando el Senado de Texas adjuntó un programa de vales escolares al proyecto de ley.

Actualización rápida: Los programas de vales escolares propuestos llamados "cuentas de ahorro para la educación" darían a algunas familias dinero de los impuestos para que envíen a sus estudiantes a escuelas privadas o paguen otros gastos educacionales.

Lo que están diciendo: "En un momento en el que el estado tiene un superávit histórico en su presupuesto de más de $32,000 millones, la Legislatura debería invertir en las escuelas públicas ... en lugar de enviar el dinero público a las escuelas privadas", dijo la directora de Relaciones Intergubernamentales y Supervisión de Normas del Austin ISD Edna Butts.

Legislación relevante: Los legisladores presentaron casi 1,500 propuestas para la educación esta sesión, de las cuales se aprobaron 140 y más de 100 las firmó el gobernador Abbott. Algunos proyectos de ley relevantes incluyen:

Oficiales de seguridad escolar: El proyecto de ley (HB, por sus siglas en inglés) 3 requiere oficiales de seguridad en el plantel de cada escuela pública; el proyecto de ley les da a las escuelas $10 por estudiante y $15,000 por plantel escolar, lo cual no es suficiente para pagar los oficiales requeridos. La mesa directiva se reunirá para debatir cómo cumplir este requisito de la forma más acorde con los valores del distrito.
Bibliotecas escolares: El HB 900 requiere que los proveedores de libros les asignen clasificaciones a los libros con base en representaciones o referencias al sexo. Los libros que se considere que tienen un lenguaje "evidentemente ofensivo" (que la ley estatal define como aquel que infringe "los estándares de decencia actuales de la comunidad") se deben eliminar de las bibliotecas escolares.
La certificación temporal de maestros para veteranos y rescatistas (HB 621) crea certificaciones de maestros de 3 años para que veteranos militares y rescatistas enseñen cursos de Educación Técnica y Profesional.
La ayuda con los pagos para los especialistas autorizados en Psicología Escolar (LSSP, por sus siglas en inglés) (HB 1211) les ofrece asistencia a los LSSP para pagar sus deudas estudiantiles.
La revisión de la TEA y la SBOE del material de instrucción (HB 1605) es un proyecto de ley de gran alcance para la educación; el HB 1605 crea un proceso para que la Agencia de Educación de Texas revise y la Junta Estatal de Educación apruebe todos los materiales de instrucción.

¿Cuál es el siguiente paso? Se espera que el gobernador Abbott vuelva a convocar a los legisladores a una sesión especial sobre los vales en los próximos tres meses.

Profundice más.

5. Los estudiantes de Lenguaje Dual fueron Hilltoppers por una semana 📚

En junio, los estudiantes que entrarán a 11.° grado en el programa de Lenguaje Dual del Austin ISD en las escuelas preparatorias Navarro, Travis, Akins y Crockett asistieron a un Programa de Verano de Lenguaje Dual de una semana en la Universidad St. Edward's.

Los estudiantes experimentaron la vida universitaria con una tarjeta de comidas universitarias para el desayuno y el almuerzo en la cafetería de St. Edward's y se reunieron con estudiantes y profesores bilingües de Biología, Psicología, Ciencias Políticas y Teatro.

El programa concluyó con una presentación para los estudiantes y sus familias sobre cómo solicitar admisión a la universidad y ayuda económica.

Esta asociación se financió con subvenciones de donantes de St. Edward's y la organizó la Dra. Emily Bernate del cuerpo docente de St. Edward's.