The Bond Steering Committee is wrapping up the draft 2022 Bond package this week!

Why it matters: This is our first pass at recommending investments such as school modernizations, HVAC repairs, technology upgrades and safety improvements.

Reality check: Our aging facilities put a strain on our general operating budget, making it harder for us to pay teachers and staff competitively. 

• Last school year alone, we spent over $1.7 million on HVAC rental equipment because we can’t afford to replace the systems outright. 

• That’s equivalent to the salary and benefits of 25 teachers!

Join us for a series of Community Conversations to learn what we’re proposing and how we got here. 

• Tuesday, July 12, 6–8 p.m. (virtual)

• Thursday, July 14, 6–8 p.m. (virtual)

• Saturday, July 16, 10 a.m.–noon, at Dobie Middle School and 1:30–3:30 p.m. at Travis Early College High School

As a reminder….This isn’t a done deal. The bond steering committee will incorporate community feedback into the draft bond package before presenting its recommendation to the board in late July. 

Next steps: This process is moving quickly. Check out the Bond Steering Committee schedule to follow along. 

• The board must adopt a final package no later than August 22 to get the propositions on the November 8, 2022 ballot. 

The bottom line: The 2022 Bond will benefit students and staff districtwide, so this matters to every one of us.

• Help us spread the word and invite your friends.

Early Friday morning, Austin ISD trustees adopted a $1.9 billion budget for the 2022-23 school year.

Yes but…nearly half of those dollars will be sent to the state as a recapture payment. 

• The total reflects a 19% increase in the district's recapture payment, to $846 million.

The details: The budget includes the following increases:

• Hourly pay to $16/hour minimum for classified employees (NIS, IS, AUX pay grades)

• Teacher and librarian base pay by $1,000

• Teacher and librarian salaries by 2% based on midpoint

• Bus driver hourly pay to $21/hour minimum

• $2,000 retention stipend for active full-time employees and $1,000 retention stipend for active, part-time, benefits-eligible employees employed as of 9/1/2022

• $500 retention stipend for teachers, librarians and counselors in their fifth year or more of service

• $1,000 Reading Academy stipend for teachers who complete the trainings

It also includes funding for the elementary school essential areas redesign that gives elementary core subject teachers additional planning time.

• Incoming Interim Superintendent, Dr. Anthony Mays committed to supporting campuses and engaging staff throughout the year to ensure the plan is working as intended.

Of note: The budget is built on the expectation that trustees will reduce the M&O tax rate by 6.5 cents per 100 dollars of taxable value.

• This is due to a state requirement that districts reduce the property tax burden as appraisal values go up.

• While it will offer relief to property owners, taxpayers aren’t likely to see a net decrease in their property tax burden given the rising property values.

Go deeper: View Chief Financial Officer Ed Ramos’ presentation to the board Thursday night. 

New district map will go into effect for November 2022 trustee elections

The adopted map is a cleaned up version of draft map #5 that minimizes split precincts. 

• As a reminder, single member Trustee Districts 1, 4, 6, 7 and Trustee At-Large Position 9 will all be on the November ballot. 

Board approves much-anticipated equity assessment contract

Following an extensive, community-driven RFP process, the district has chosen American Institutes for Research to conduct an equity assessment of the district.  

• Their scope of work focuses on historical and current inequities in resource distribution, access, communication, inclusiveness, and quality.

• The final report will outline recommendations to address inequities in three focus areas. 

Updated Human Sexuality Curriculum 

The board adopted a district-created HSR curriculum aligned with the newly revised Health Education Texas Essential Knowledge and Skills.

• The lessons were vetted by the Austin ISD community through several meetings and a family survey.

Trustees adopt first set of legislative priorities

This first set of priorities primarily focuses on funding reforms that will increase the state’s funding for all school districts and lessen reliance on recapture dollars. 

• Early adoption of these priorities allows us to share them with legislators and the community ahead of the 88th legislative session.

Facility Naming

• The new middle school in northeast Austin was named in honor of L.C. Anderson alumnus, Dr. General Garwood Marshall.

• The George I. Sánchez Elementary School Library was named in honor of Azucena G. Garcia, who served the Sánchez community for 29 years, 19 as principal.

Our Austin ISD UpClose leadership program is recruiting parents and community members interested in getting an inside look at the district’s infrastructure, programs and services. 

Why it matters: UpClose creates a community of well-informed education advocates and empowers participants to do more for our students and schools.

• In fact, four current Austin ISD Trustees are UpClose graduates. 

What they're saying: Each year we ask graduates to share what they found most valuable about the program. 

• “I can't wait to tell people about 3-year-old Pre-K and the challenging realities of financing and budgeting for the district”, said Courtney Seals of the Class of 2022.

The details: The program involves monthly sessions in English and Spanish throughout the school year. 

• Participants gain access to district leadership in a small group setting.

• Three sessions will be held in person and five will be conducted virtually.

What’s next: If you are interested in being part of UpClose, please submit your application by July 31.

📶 AISD to install free WiFi towers to connect students without internet access at home. (KXAN)

🏘️ Austin ISD 2022 bond proposal could include funding to help teachers with housing. (KUT)

📈 Austin ISD’s budget includes more than $20 million in staff raises. (KVUE)

⚖️ Austin ISD passes first balanced budget since 2017. (KUT)

Bond Steering Committee (BSC) Meeting: June 29

Austin ISD Job Fair: June 30

Summer break - District Offices Closed: July 4–8

Virtual 2022 Bond Community Conversation: July 12

Virtual 2022 Bond Community Conversation: July 14

2022 Summer Theatre Series-Alice In Wonderland (Cast A): July 14

2022 Summer Theatre Series-Alice In Wonderland - ASL & audio description (Cast 1): July 15

In-person 2022 Bond Community Conversation (North): July 16

In-person 2022 Bond Community Conversation (South): July 16

2022 Summer Theatre Series-Alice In Wonderland - Spanish-interpreted (Cast 1): July 16

2022 Summer Theatre Series-Alice In Wonderland (Cast A): July 16

¡El Comité Directivo de Bonos está terminando el borrador del Paquete de Bonos 2022 esta semana!

Por qué es importante: Este es nuestro primer paso para recomendar inversiones como modernizaciones de escuelas, reparaciones de la climatización, actualizaciones tecnológicas y mejoras de seguridad.

La realidad es: El envejecimiento de nuestras instalaciones supone una carga para nuestro presupuesto general de funcionamiento, lo que hace más difícil que podamos pagar a los maestros y al personal de forma competitiva.

• Sólo el año pasado gastamos $1,720,363 en alquiler de equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado porque no podemos pagar la sustitución de los sistemas.

• ¡Eso equivale al salario y las prestaciones de 25 maestros!

Acompáñennos a una serie de Conversaciones Comunitarias para aprender lo que estamos proponiendo y cómo llegamos aquí:

• Martes, 12 de julio de 6-8 p.m. (virtual)

• Jueves, 14 de julio de 6-8 p.m. (virtual)

• Sábado, 16 de julio, 10 a.m.–12 p.m. en la escuela secundaria Dobie y  1:30–3:30 p.m. en la escuela Preparatoria de Universidad Temprana Travis

Como recordatorio... Esto no es un trato cerrado. El Comité Directivo de los Bonos incorporará los comentarios de la comunidad al borrador del paquete de bonos antes de presentar su recomendación a la mesa directiva a finales de julio.

Próximos pasos: Este proceso avanza rápidamente. Consulte el calendario del Comité Directivo de Bonos para seguirlo.

• La mesa directiva debe adoptar un paquete de bono final a más tardar el 22 de agosto para obtener las propuestas en la boleta electoral del 8 de noviembre de 2022.

En conclusión: El bono de 2022 beneficiará a los estudiantes y los maestros de todo el distrito, así que esto es importante para cada uno de nosotros.

• Ayúdennos a pasar la voz e inviten a sus amigos.

En la madrugada del viernes, los miembros de la mesa directiva del Austin ISD aprobaron un presupuesto de $1.9 millardos para el ciclo escolar 2022-23.

Sí, pero... casi la mitad de ese dinero se le enviará al estado como el pago de la recuperación.

• El total refleja un 19% de aumento en el pago de recuperación del distrito a $846 millones.

Los detalles: El presupuesto incluye los siguientes aumentos:

• Pago a $16/h mínimo para los empleados clasificados (escalas de pago NIS, IS, AUX)

• $1,000 dólares al pago base de maestros y bibliotecarios

• 2% más basado en el punto medio del salario de maestros y bibliotecarios

• Pago de los conductores de autobuses a $21/h mínimo

• Estipendio de retención de $2,000 para los empleados de tiempo completo activos y un estipendio de retención de $1,000 para los empleados de tiempo parcial activos, que son elegibles para beneficios, contratados a partir del 1/SEP/2022

• Estipendio de retención de $500 para maestros, bibliotecarios y consejeros en su quinto año o más de servicio

• $1,000 de estipendio de la Academia de Lectura para los maestros que completen las capacitaciones

También incluye fondos para el rediseño de las áreas esenciales de la escuela primaria que les dará a los maestros de materias básicas de primaria tiempo adicional para planificación.

• El superintendente interino entrante, el Dr. Anthony Mays, se comprometió a apoyar a las escuelas y a involucrar al personal a lo largo del año para garantizar que el plan funcione como se pretende.

Digno de mención: El presupuesto se basa en la expectativa de que los miembros de la mesa directiva reducirán la tasa de impuestos M & O en 6.5 centavos por cada 100 dólares de valor de los impuestos.

• Esto es debido a un requisito del estado que pide a los distritos que reduzcan la carga fiscal de la propiedad a medida que aumentan los valores de tasación.

• Si bien ofrecerá un alivio a los propietarios, los contribuyentes probablemente no verán una disminución neta en su carga de impuestos a la propiedad dado el aumento de los valores de la propiedad.

Profundizando: Vean la presentación de Ed Ramos, director general de Finanzas, de la noche del jueves a la mesa directiva.

El nuevo mapa del distrito entrará en efecto durante las elecciones de miembros de la mesa directiva de noviembre de 2022

El mapa adoptado es una versión depurada del borrador del mapa n.o 5 que minimiza el número de precintos divididos. 

• Como recordatorio, los distritos 1, 4, 6, 7 y el puesto general 9 de la mesa directiva estarán todos en la boleta electoral de noviembre. 

La mesa directiva aprueba el contrato de evaluación de equidad tan esperado

Siguiendo un exhaustivo proceso para los RFP impulsado por la comunidad, el distrito ha escogido a los Institutos Americanos de Investigación para realizar una evaluación de equidad del distrito.  

• El alcance de su trabajo se enfoca en desigualdades históricas y actuales en la distribución, acceso, comunicación, inclusión e igualdad de recursos.

• El reporte final resumirá las recomendaciones para abordar las desigualdades en tres áreas de enfoque. 

Plan de estudios actualizado de Sexualidad Humana (HSR, por sus siglas en inglés) 

La mesa directiva aprobó un plan de estudios de HSR  creado por el distrito que se alinea con las recientemente revisadas  Conocimientos y Destrezas Esenciales de Texas (TEKS, por sus siglas en inglés) para la Educación de la Salud.

• Las lecciones fueron verificadas por la comunidad del Austin ISD a través de varias juntas y una encuesta familiar.

Los miembros de la mesa directiva aprobaron el primer juego de prioridades legislativas

Este primer juego de prioridades legislativas enfocado principalmente en las reformas de financiamiento que aumentarán el financiamiento estatal para todos los distritos escolares y disminuirán la dependencia en el dinero de la recuperación. 

• La aprobación temprana de estas prioridades nos permite compartirlas con los legisladores y la comunidad antes de la 88.a sesión legislativa.

Nombramiento de las instalaciones

• Se nombró a la nueva escuela secundaria en el noreste de Austin en honor del exalumno de L.C. Anderson, Dr. General Garwood Marshall.

• A la biblioteca Escuela Primaria George I. Sánchez se le dio el nombre en honor de Azucena G. García, que sirvió a la comunidad de Sánchez por 29 años, 19 de ellos como directora. 

Nuestro programa de liderazgo UpClose del Austin ISD está reclutando a los padres y miembros de la comunidad interesados en obtener una visión interna de la infraestructura, programas y servicios del distrito.

Por qué es importante: UpClose crea una comunidad de defensores de la educación bien informados y capacita a los participantes para hacer más por nuestros estudiantes y escuelas.

• De hecho, cuatro miembros actuales de la mesa directiva del Austin ISD son graduados de UpClose.

Lo que están diciendo: Cada año le preguntamos a los graduados que compartan lo que ellos encontraron ser más valioso sobre el programa.

• “No puedo esperar para contarle a la gente sobre pre-kinder para lost niños de tres años y las realidades difíciles sobre las finanzas y el presupuesto para el distrito” dijo Courtney Seals de la Clase de 2022.

Los detalles: El programa incluye sesiones mensuales en inglés y español durante todo el ciclo escolar.

• Los participantes tienen acceso al liderazgo del distrito en un ambiente de grupo pequeño.

• Tres sesiones se llevarán a cabo en persona y cinco se llevarán a cabo virtualmente.

¿Cuál es el siguiente paso? Si están interesados en formar parte de UpClose, envíen su solicitud antes del 31 de julio.

📶 El AISD instalará torres para wifi gratuito para conectar a los estudiantes que no tienen acceso a Internet en casa. (KXAN)

🏘️ La propuesta de bonos del Austin ISD de 2022 podría incluir fondos para ayudar a los maestros con la vivienda. (KUT)

📈 El presupuesto del Austin ISD incluye más de $20 millones en aumentos para el personal. (KVUE)

⚖️ El Austin ISD aprueba el primer presupuesto balanceado desde 2017. (KUT)

Junta del Comité Directivo del Bono (BSC, por sus siglas en inglés): 29 de junio

Feria de trabajo del Austin ISD: 30 de junio

Vacaciones de verano - Cierre de las Oficinas del distrito: 4-8 de julio

Conversación comunitaria virtual sobre el bono de 2022: 12 de julio

Conversación comunitaria virtual sobre el bono de 2022: 14 de julio

Serie de Teatro de Verano 2022  - Alicia en el País de las Maravillas (Reparto A): 14 de julio

Serie de Teatro de Verano 2022  - Alicia en el País de las Maravillas – ASL y descripción en audio (Reparto 1): 15 de julio

Conversación comunitaria en persona sobre el bono de 2022 (Norte): 16 de julio

Conversación comunitaria en persona sobre el bono de 2022 (Sur): 16 de julio

Serie de Teatro de Verano 2022  - Alicia en el País de las Maravillas - Habrá intérpretes de español (Reparto 1): 16 de julio

Serie de Teatro de Verano 2022  - Alicia en el País de las Maravillas (Reparto A): 16 de julio