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Preguntas Frecuentes
Preguntas
Respuestas
1. |
Al construir el Distrito nuevas escuelas, ¿cómo se decidirá la escuela a la que irá mi hijo?
Para afrontar este asunto, la Mesa Directiva ha creado un Equipo de trabajo para los límites escolares; este grupo empezó a reunirse en septiembre. La Mesa Directiva asignó nueve miembros principales a este grupo; al construirse nuevas escuelas y hacer adiciones de salones de clases, el Distrito nombrará miembros adicionales de las áreas geográficas afectadas.
Este otoño, el equipo de trabajo discutirá los cambios de los límites para acomodar las primeras dos escuelas primarias bajo construcción — escuelas primarias en el suroeste (aliviar aglomeración de Kiker y Mills) y en el sureste (aliviar congestionamiento en Palm y Langford). Se llevarán a cabo audiencias públicas para discutir las recomendaciones del equipo de trabajo; el informe final se presentará ante la Mesa Directiva a principios de febrero.
Se repetirá el mismo proceso el siguiente otoño para el siguiente conjunto de escuelas nuevas — escuelas primarias en las áreas sur-central y noreste, y una escuela media en el noreste.
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2. |
Una vez que se aprobó el programa de bonos, ¿cómo decidió el Distrito cuáles serían los proyectos más importantes? ¿De qué manera se han programado y determinado la prioridad que tienen? Si el proyecto de mi interés está al final de la agenda, ¿habrá dinero aún disponible?
Austin ISD planea terminar el programa de bonos en seis años. Esto se debe a que no se puede hacer todo el trabajo a la misma vez, ya que se crearía una situación abrumadora para la industria de construcción local, causando un aumento sustancial en los costos de construcción.
Una vez que los votantes aprobaron el programa de bonos, el personal de AISD revisó y dio prioridad a los proyectos según la necesidad existente, enfocándose primeramente en medidas de seguridad y alivio de aglomeración de estudiantes en las escuelas; en los proyectos que resuelven asuntos actuales de salud y mantenimiento; y en programas para mejorar la eficacia de la instrucción.
El Distrito programó entonces los proyectos para asegurar que se realizara trabajo, durante cada fase del programa de bonos, en cada región geográfica de AISD (es decir, en cada uno de los siete distritos de la Mesa Directiva).
Ya que AISD siempre ha estado consciente de que el programa de bonos se tomaría varios años en implementar, cada proyecto fue diseñado, y su presupuesto determinado, pensando en la inflación y el crecimiento de población en el futuro. Además, el programa de bonos incluye fondos de previsión para abarcar gastos inesperados. Por ahora, los proyectos en la primera fase del programa de bonos están cómodamente dentro de los recursos asignados.
El actual Comité Comunitario de Supervisión para los Bonos — sucesor del comité original de bonos, asignado por la Mesa Directiva después de la aprobación del paquete de bonos en septiembre 2004 — está revisando regularmente el progreso de cada proyecto. Esto ayuda a asegurar que los proyectos de los bonos se hacen a tiempo y dentro del presupuesto fijado, y que Austin ISD mantiene su promesa hecha a los votantes de cumplir con el panorama completo del programa de bonos.
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3. |
¿Cómo decidió Austin ISD cuáles proyectos se incluirán en el Programa de Bonos 2004?
A principios de 2003, la Mesa Directiva de AISD creó un Comité de Ciudadanos para los Bonos en busca de la recomendación de un programa para la elección de bonos en septiembre. Este comité se reunió 17 veces para revisar y analizar información y comentarios del personal, administradores, expertos no pertenecientes al distrito, estudiantes y familias, y ciudadanos contribuyentes de la comunidad.
Este esfuerzo también incluyó cuatro foros públicos en el Distrito e informes del Equipo de Trabajo para la Seguridad de la Comunidad de AISD. La Mesa Directiva utilizó la recomendación del comité como base para el programa de bonos sometido a votación y aprobado en septiembre de 2004.
Las prioridades principales para el distrito y el comité de bonos incluyeron:
· seguridad en los planteles;
· exceso de estudiantes y la necesidad de nuevas escuelas;
· deterioro de instalaciones en todo el Distrito; y
· nuevas inversiones para mejorar la calidad y efectividad de la instrucción.
Desde el principio, la equidad en todo el Distrito — el compromiso de que cada estudiante de AISD se beneficiará del programa de bonos — a sido un componente vital en este esfuerzo. El programa de bonos incluye proyectos en cada uno de los planteles de AISD, y se desarrolló con la participación del director y el consejo de asesoría del plantel.
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4. |
¿En dónde puedo obtener más información sobre el programa de bonos?
Visite la página electrónica del programa de bonos de AISD en www.theappleatwork.com, o llame a la línea directa del programa de bonos al 414-BOND.
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5. |
¿Qué está haciendo Austin ISD para asegurarse de que los proyectos de los bonos no dañen al medio ambiente?
La sustentabilidad y mayordomía ambiental son valores importantes para Austin y AISD. El programa de bonos incorpora muchos proyectos y elementos diseñados para conservar energía y agua, alcanzar un nivel saludable de la calidad del aire en el interior y proteger el medio ambiente. El distrito ha consagrado $8-$10 de costos de construcción por cada pie cuadrado específicamente a medidas ambientales y ahorro de energía.
Todos los edificios escolares nuevos y adiciones se construirán para alcanzar una certificación mínima de dos estrellas por el Programa de Edificación Verde de Austin Energy. Características requeridas incluyen:
· Control de escurrimiento de agua de tormenta y de la calidad del agua;
· Reparación de techos para reducir los efectos de “islas de calor”;
· Aumento del 15% en eficiencia de la energía;
· Reducción del 15% en el uso de agua;
· Uso de pinturas con bajo VOC;
· Almacenamiento y recolección de artículos reciclables; y
· Plan para reciclar o reutilizar 50 por ciento de los desperdicios de construcción.
Renovaciones mayores y actualizaciones retroactivas incorporarán los mejores elementos aplicables del Programa de Edificación Verde, incluyendo:
· Sistemas HVAC (15% más eficientes);
· Aumentar el aislamiento termal;
· Controles automáticos de temperatura y luces;
· Alumbramiento eficiente en el uso de energía;
· Ventanas y puertas con fugas mínimas;
· Accesorios eficientes en el uso del agua; y
· Estrategias para el reemplazo de techado de alto rendimiento.
Ajardinamientos incorporarán plantas nativas que sean eficientes en el uso del agua y árboles que provean sombra a ventanas colocadas en dirección hacia el oeste y sur.
Además, AISD está implementando otras medidas sustentables y trabajando en colaboración con Austin Energy para acrecentar al máximo deducciones e incentivos de eficiencia de energía, modificar las normas del Programa de Edificación Verde para las escuelas, y desarrollar estrategias según especificaciones para el consumo eficiente de energía.
Estas medidas complementan otras estrategias sustentables en progreso en AISD, las cuales incluyen:
· Compra de 150 autobuses de baja emisión (ya se han adquirido 50);
· Compromisos Green Choice Power para el 30 por ciento de la energía requerida por el Distrito;
· Programa educacional del distrito por medio de la Oficina Estatal de Conservación de Energía; y
· Desarrollo de una norma de la Mesa Directiva y un compromiso formal de sustentabilidad
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6. |
¿Qué medidas está tomando Austin ISD para mantener la seguridad de estudiantes, personal y trabajadores de los proyectos durante el período de construcción?
Cada contratista involucrado en proyectos del programa de bonos debe hacer una investigación de antecedentes criminales de todos los trabajadores. Cualquier trabajador convicto de felonía por delitos sexuales o crímenes contra la moral (robo, soborno, fraude, perjurio, etc.) NO es elegible para trabajar en los proyectos de bonos de AISD. El contratista debe mantener disponibles los registros de estas investigaciones de antecedentes en el sitio de trabajo. Los contratistas que falten a estos requisitos pueden ser obligados a detener su trabajo por incumplimiento.
Se requiere que todos los contratistas, subcontratistas y trabajadores usen un gafete visible identificando su nombre y el de la compañía. El consultor de seguridad de Austin ISD hará periódicamente revisiones aleatorias para asegurar el cumplimiento con estos requisitos y las condiciones de seguridad en el trabajo. El consultor de seguridad tomará las medidas apropiadas para resolver cualquier asunto de seguridad o de incumplimiento.
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